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Estamos a recrutar | Gestor Administrativo de CH
RESPONSABILIDADES:
- Gestão da folha de pagamento e beneffcios,
- Coordenação das actividades de processamento de salários e impostos e -alleillo de salarlos e em SAP ERP;
- Supervisão dos cálculos de fim de Contrato (Fecho de conta),
- Efectuar gestão e controle de assiduidade
- Controlar e gerir o sistema Biométrico
- Gestão dos arquivos mensais de salários e custos,
- Controlo e gestão do sistema de informações de RH;
- Elaboração e atualização dos principais reports da área (Headcount
- Custos mensais, Turnover etc);
- Prestar suporte administrativo ao pessoal de RH e colaboradores em geral.
Requisitos
- LICENCIATURA EM RECURSOS HUMANOS, GESTÃO DE EMPRESAS OU ÁREAS AFINS
- EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 5 ANOS NO DESEMPENHO DE FUNÇÕES SEMELHANTES OU EQUIVALENTES
- SÓLIDO CONHECIMENTO DA LGT
- EXPERIÊNCIA COM SAP ERP (OBRIGATÓRIO)
- MICROSOFT EXCEL (AVANÇADO)
- BOA CAPACIDADE ANALÍTICA
- SOLIDOS CONHECIMENTOS DAS NORMAS IRT
- E INSS
Enviar candidatura para o email Recrutamento@tba.co.ao com a seguinte referência: Assunto: Candidatura | Gestor de Planeamento
Para se Candidatar, envie documentos exigidos para: Recrutamento@tba.co.ao
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