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Vaga Para Formador, Assessor Mentor

    LNG Angola

    FORMADOR, ASSESSOR MENTOR – HES REF.: OPC_HRS_50009232.

    Funções e Responsabilidades do Cargo:

    • Responsável por desenvolver e implementar planos e programas de formação/coaching em HES e Gestão de Emergência.
    • Desenvolver material de formação/coaching em HES e Gestão de Emergência, e avaliações de competências.
    • Fornecer formação/coaching prático ao pessoal de EHS e Gestão de Emergências no terreno.
    • Desenvolver material de formação/coaching facilitador de soft skills.
    • Identificar oportunidades de formação/coaching necessárias para o pessoal de EHS e Gestão de Emergências.
    • Implementar iniciativas para fornecer formação em HES a outros departamentos e empresas contratadas.
    • Treinar e assistir o pessoal de Gestão de Emergências na revisão dos planos e procedimentos de Gestão de Emergências.
    • Treinar e assistir o pessoal de Gestão de Emergência no desenvolvimento e execução de exercicios e de ORT, EMT e CMT.
    • Treinar e assistir o pessoal da HES na revisão dos processos, procedimentos e práticas da HES.
    • Treinar e assistir o pessoal da Gestão de Emergência em inspeções, auditorias e vistorias.
    • Treinar e assistir o pessoal da Gestão de Emergência na execução de projectos relacionados com a gestão de emergências.
    • Treinar e assistir o pessoal do HES na execução de projectos relacionados com RH.
    • Assistir o pessoal de Gestão de Emergência na aquisição de equipamento de resposta a emergências.
    • Ajudar o pessoal de HES na aquisição de equipamento de HES.
    • Representar o Departamento de HES com o Sistema de Gestão de Competências.

     

    Requisitos:

    • Licenciatura em Saúde e Segurança ou Certificações do Sistema de Comando de Incidentes (ICS) 300.
    • Minimo de 10 anos ou mais de experiência prática de HES em operações de petróleo e gás. (Experiência com LNG-Preferencial).
    • 5 anos de experiência em desenvolvimento e fornecimento de módulos de treinamento técnico em HES em uma instalação de petróleo e gás.
    • 3 anos de experiência em treinamento em resposta a emergências, coaching e avaliação de projecto-desenvolvimento-entrega.
    • Demonstrar conhecimentos como formador técnico de HES.
    • Deve estar preparado para desenvolver um conjunto de pessoal e identificar e formar o seu próprio substituto.
    • Curso / certificação de avaliador de competência -SQA/OPITO/A1/D32/L&D9DI.
    • Aplicações MS Office – Intermédio.
    • Dá-se preferência a individuos proficientes na lingua Portuguesa e Inglesa, oral e escrita.

     


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    OFERECEMOS:

    • Integração em empreso Angolano em crescimento.
    • Excelente ambiente de trabalho mullicultural.
    • Formação, desenvolvimento e carreira.
    • Serviços de saúde extensivos à família.
    • Remuneração competitiva.

     

    ANEXAR:

    • C.V
    • Cópia do B.I. ou passaporte
    • Comprovativo da situação militar regularizada.
    • Cópia dos certificados de habilitações académicas e profissionais.

     

    INFORME-SE JÁ E APRESENTE SUA CANDIDATURA EM: [email protected]

    REF.: OPC_HRS_50009232. LOCAL DE TRABALHO: SOYO

    Obs.: As candidaturas para esta vaga encerram 15 dias apos a publicação deste anúncio.

    Favor indicar no assunto a vaga pretendida.

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