Vaga Para Formador, Assessor Mentor

FORMADOR, ASSESSOR MENTOR – HES REF.: OPC_HRS_50009232.

Funções e Responsabilidades do Cargo:

• Responsável por desenvolver e implementar planos e programas de formação/coaching em HES e Gestão de Emergência.
• Desenvolver material de formação/coaching em HES e Gestão de Emergência, e avaliações de competências.
• Fornecer formação/coaching prático ao pessoal de EHS e Gestão de Emergências no terreno.
• Desenvolver material de formação/coaching facilitador de soft skills.
• Identificar oportunidades de formação/coaching necessárias para o pessoal de EHS e Gestão de Emergências.
• Implementar iniciativas para fornecer formação em HES a outros departamentos e empresas contratadas.
• Treinar e assistir o pessoal de Gestão de Emergências na revisão dos planos e procedimentos de Gestão de Emergências.
• Treinar e assistir o pessoal de Gestão de Emergência no desenvolvimento e execução de exercicios e de ORT, EMT e CMT.
• Treinar e assistir o pessoal da HES na revisão dos processos, procedimentos e práticas da HES.
• Treinar e assistir o pessoal da Gestão de Emergência em inspeções, auditorias e vistorias.
• Treinar e assistir o pessoal da Gestão de Emergência na execução de projectos relacionados com a gestão de emergências.
• Treinar e assistir o pessoal do HES na execução de projectos relacionados com RH.
• Assistir o pessoal de Gestão de Emergência na aquisição de equipamento de resposta a emergências.
• Ajudar o pessoal de HES na aquisição de equipamento de HES.
• Representar o Departamento de HES com o Sistema de Gestão de Competências.

Requisitos:

• Licenciatura em Saúde e Segurança ou Certificações do Sistema de Comando de Incidentes (ICS) 300.
• Minimo de 10 anos ou mais de experiência prática de HES em operações de petróleo e gás. (Experiência com LNG-Preferencial).
• 5 anos de experiência em desenvolvimento e fornecimento de módulos de treinamento técnico em HES em uma instalação de petróleo e gás.
• 3 anos de experiência em treinamento em resposta a emergências, coaching e avaliação de projecto-desenvolvimento-entrega.
• Demonstrar conhecimentos como formador técnico de HES.
• Deve estar preparado para desenvolver um conjunto de pessoal e identificar e formar o seu próprio substituto.
• Curso / certificação de avaliador de competência -SQA/OPITO/A1/D32/L&D9DI.
• Aplicações MS Office – Intermédio.
• Dá-se preferência a individuos proficientes na lingua Portuguesa e Inglesa, oral e escrita.

OFERECEMOS:

• Integração em empreso Angolano em crescimento.
• Excelente ambiente de trabalho mullicultural.
• Formação, desenvolvimento e carreira.
• Serviços de saúde extensivos à família.
• Remuneração competitiva.

ANEXAR:

• C.V
• Cópia do B.I. ou passaporte
• Comprovativo da situação militar regularizada.
• Cópia dos certificados de habilitações académicas e profissionais.

INFORME-SE JÁ E APRESENTE SUA CANDIDATURA EM: careers@alngopco.com

REF.: OPC_HRS_50009232. LOCAL DE TRABALHO: SOYO

Obs.: As candidaturas para esta vaga encerram 15 dias apos a publicação deste anúncio.

Favor indicar no assunto a vaga pretendida.

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