Vaga Para Analista de Crédito a Particulares

O Standard Bank Angola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a Analista de Crédito a Particulares

 

Objecto principal do posto:

• Análise, decisão da carteira de crédito a particulares do banco, respeitando os critérios de crédito aprovados, políticas gerais de crédito e manuais de procedimento do crédito CHNW.
• Entender o processo de crédito end to end, analise de crédito, monitoramento da carteira após desembolso.

 

Responsabiliaddes Chaves:

• Identificar, quantificar e avaliar as fontes de risco em relação à capacidade financeira dos clientes do segmento de particulares em geral;
• Garantir que as propostas de crédito a serem aprovadas ou submetidas à decisão superior se enquadram na política de crédito do banco e nas regras definidas pelo Banco Central;
• Alertar os superiores hierárquicos sempre que se verificar qualquer situação anómala com as propostas de crédito ou com as submissões efectuadas;
• Obter informações necessárias para o conhecimento profundo dos parâmetros de negócios incluindo as políticas de crédito em vigor e os riscos associados ao segmento de particulares;
• Alertar os superiores hierárquicos sempre que a carteira de crédito demonstre indícios de deterioramento em termos de incumprimentos.
• Conhecer as actividades da área de Recuperação de crédito, estágios de incumprimento, imparidades e Rácio de perda de credito
• Monitorar os rácios de incumprimento (Pre-NPL e NPL) em relação ao apetite de risco determinado.
• Conhecer os sistemas de crédito, sua funcionalidade e interligações com os diversos sistemas do banco

Medidas Chaves de Desempenho:

• Cumprimento de prazos acordados com a Área de retalhos;
• Redução do crédito mal parado dos clientes;
• Aumento do nº de análise de propostas de crédito;
• Redução do nº de reclamações da Área de retalho, referente ao tempo de decisão das propostas de crédito;
• Aptidão e vontade em entrar na jornada Future Ready transformation.

 

Aspectos Chave do posto:

• Flexibilidade na análise e decisão das propostas de crédito enviadas ao Departamento de crédito;
• Abertura para ouvir e aplicar sugestões diferentes no contexto de crédito, desde que não desrespeite as políticas e procedimentos do SBA;

 

Relacionamentos importantes:

• Bom relacionamento com a equipa da Área de Retalho: Gerentes Regionais, Gerentes de Balcões, Gestores de contas, assistentes e outros;

Resolução de problemas e tomada de decisão:

• Compreender os riscos associados as operações de créditos

Tomada de Decisão:

• Aprovação/reprovação de propostas de crédito até ao limite estabelecido no “Delegated Authority”.
• Tomar decisões com base na informação disponível e com recurso a ferramentas de gestão aplicáveis;
• Ser capaz de avaliar ideias com a inovação.

Conhecimento:

• Conclusão do ensino Secundário;
• Conhecimento de tipos e produtos de crédito bancário;
• Conclusão do ensino Secundário;
• Conhecimento de tipos e produtos de crédito bancário;
• Conhecimento de computador na óptica de utilizador;
• Bons conhecimentos do pacote Excel;
• Noção da Banca em geral.

 

Experiência:

• Experiência mínima de 1 ano na Banca de Retalhos;

 

Competências Pessoais:

• Capacidade de trabalho em equipa;
• Elevado Nível de Responsabilidade;
• Capacidade de Decisão Rápida e Eficaz;
• Sociável, com Facilidade de Desembaraço para contactos com pessoas;
• Capacidade de Adaptação em diversos Ambiente de trabalho;
• Capacidade de embarcar em soluções digitais

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