Multipessoal Angola Recrutamento 2025 – Novas Vagas Abertas

Multipessoal Angola Recrutamento. A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.

A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.

Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.

O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.

Soluções de Recursos Humanos na Multipessoal Angola

A Multipessoal Angola visa contribuir para o prestígio e incremento da rentabilidade dos seus clientes, através da prestação de um serviço de elevada qualidade e especialização. O seu portfólio completo de soluções de recursos humanos é garantia para a imagem de excelência das empresas clientes.

Trabalho Temporário e Outsourcing

A oferta na área da gestão da empregabilidade disponibiliza dois instrumentos: o trabalho temporário e o outsourcing. Ambas as soluções visam criar flexibilidade nos quadros de pessoal dos clientes racionalizando os seus custos fixos e adequando-os aos fluxos da actividade no seu negócio.

A rigorosa gestão das operações e a solidez financeira resultante da pertença a um grupo financeiro de referência garante o escrupuloso cumprimento de todas as obrigações contratuais e legais nos prazos definidos.

A prestação destes serviços centram-se nas seguintes actividades:

• Recrutamento e selecção;
• Gestão contratual;
• Processamento salarial;
• Cumprimento rigoroso de todas as obrigações legais;
• Gestão de carreiras / Avaliação de desempenho;
• Formação;
• Substituição de colaboradores em período de férias

Formação

Visão da Multipessoal Angola

A nossa visão da formação, enquanto instrumento para o desenvolvimento de competências, assenta numa perspectiva intra-empresa, por acreditarmos que as soluções formativas têm origem em necessidades concretas e irrepetíveis em mais do que uma organização.

Oferta da Multipessoal Angola

Os cursos que apresentamos consubstanciam-se em pontos de partida para soluções realmente eficazes e não como pontos de chegada de um conjunto de planos de formação.

Serviços da Multipessoal Angola

Disponibilizamos os serviços que constituem o garante de qualidade e de maximização da aprendizagem organizacional:

• Diagnóstico de necessidades de formação
• Concepção de programas adaptados ás necessidades da organização
• Execução das acções de formação
• Avaliação da eficácia da formação

GARANTIA

Os pressupostos que estiveram na base da construção da oferta formativa da MULTIPESSOAL ANGOLA determinaram, de forma inequívoca, a nossa orientação. É por essa razão que garantimos:

• Qualidade técnica e pedagógica
• Um amplo capital de experiência e de know-how
• Sessões centradas nos intervenientes
• Soluções adequadas a necessidades reais e efectivas
• Compromissos sólidos, numa base de parceria

Multipessoal Angola Recrutamento e Selecção

A Multipessoal Angola fornece respostas a desafios de recrutamento de profissionais especializados para funções de Middle & Top Management nas áreas de Finanças & Banca, Recursos Humanos, Comercial & Marketing, Engenharia & Logística.

A abordagem ao mercado e a metodologia utilizada tem como objectivo o cruzamento perfeito entre o cliente e o candidato através do recrutamento de profissionais especializados, validados e referenciados no mercado. Para isso, a Multipessoal Angola desenvolveu um processo que permite este cruzamento num curto espaço de tempo. Primeiro elabora um estudo de contexto junto do cliente. De seguida é feito um levantamento de perfil exaustivo, e por fim a identificação do candidato e entrega de shortlist de candidatos.

O cumprimento de prazos curtos só é possível através de uma equipa de consultores especializados e conhecedores dos mercados em que actuam, oferecendo uma qualidade de serviço superior.

A Multipessoal Angola desenvolve processos para qualquer ponto do mundo a partir de Angola, dispondo também de escritórios em Portugal, para apoio e pesquisa local de candidatos e soluções para os seus parceiros.

Lista de Vagas de emprego Abertas na Multipessoal Angola

• Vaga Para Gerente de Produto (m/f)
• Vaga Para Intérprete (m/f)

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Multipessoal Angola Recrutamento site oficial:https://www.multipessoal.co.ao/recrutamento/oportunidades-emprego.aspx