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BFA - Banco de Fomento Angola
Regemo-nos por valores como a Inovação, Transparência e Proximidade, que nos guiam numa permanente vontade de ser e fazer melhor.
Actividades Transversais
- Executar as actividades, os processos e os procedimentos da equipa funcional em que está integrado, de forma a contribuir para a concretização dos objectivos da Direcção.
- Assegurar o bom desempenho das actividades sob a sua responsabilidade, de forma a garantir a concretização dos objectivos traçados em conformidade com os requisitos de negócio;
- Arquivar correctamente toda a documentação produzida no âmbito da sua função;
- Colaborar activamente com as restantes equipas da Direcção, estabelecendo uma rede de confiança com os seus pares e contribuindo para consecução de projectos comuns;
- Reportar superiormente as actividades desenvolvidas, com a periodicidade definida;
- Cumprir com outras responsabilidades e actividades no âmbito das suas competências, de natureza e nível de complexidade semelhantes, que venham a ser claramente identificadas e/ou delegadas superiormente, necessárias à prossecução dos objectivos do Banco
Actividades Específicas
- Desenvolver e acompanhar as acções processuais da sua actuação, bem como avaliar, compilcar, testar o grau de cumprimento e adequação dos controlos/acções;
- Identificar temas de Compliance no âmbito da sua actuação junto das Áreas/Direcções e que careçam de melhorias, por forma a alinhar o entendimento e haver uma abordagem comum no Banco.
- Identificar e reportar á hierarquia necessidade de optimização do modelo de trabalho;
- Registar correctamente as acções desenvolvidas;
- Registar de forma assertiva e livre de erros e fazer testes periódicos a qualidade dos dados registados e garantir na sua plenitude a compatibilidade da informação no registo inicial vs. os registos finais de controlos internos;
- Avaliar processos de crédito, relação do Banco com Fornecedores e outros processos e solicitações que requeiram intervenção a nível de Diligência Reforçada e emitir parecer fundamentado;
- Recepcionar processos de crédito, relação do Banco com Fornecedores e outros processos e solicitações que requeiram intervenção a nível de Diligência Reforçada e emitir parecer fundamentado.
- Registar, acompanhar, identificar e controlar os reportes regulamentares obrigatórios e cumprimento do prazo.
- Fazer testes de conformidade das Políticas de Compliance e Adesão às Formações de Compliance.
- Recepcionar as deficiências no âmbito de actuação e reportar hierarquicamente temas associados a controlos inadequados e que careçam de melhorias a nível de gestão de risco de Compliance.
- Apoiar na unificação, registar as constatações numa matriz de controlo por forma a ser permitido o acompanhamento e garantir a actualização permanente.
Competências
- Conhecimento do Negócio Bancário
- Análise Financeira
- Integridade
- Comunicação
- Compliance
- Análise e Sentido Crítico
- Eficiência e Melhoria Contínua
- Utilização de Ferramentas Informáticas
- Orientação para Objectivos e Qualidade
- Conhecimento da Economia Angolana
- Orientação para o Cliente
- Trabalho em Equipa
- Conhecimento de Mercados Financeiros
- Cálculo Financeiro
- Orientação para os Resultados
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