Vaga Para Supervisor e Formador de Mobilidade

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HRD Angola

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Principais responsabilidades

  • Organizar o recrutamento das equipas Mobilidade e fazer testes e entrevistas seguindo o processo habitual;
  • Gerir e organizar as formações em sala e no terreno junto do formador externo: coordenar com os assistentes, marcar salas, refeições, etc;
  • Responsabilidade de que todas as pessoas contratadas sejam comunicadas a prestadora de serviços;
  • Responsabilidade de monitorar e garantir que todas as pessoas têm o contrato assinado antes de começar a trabalhar;
  • Responsabilidade de garantir que as decisões organizacionais são implementadas: data início de vendedores, data fim de vendedores, formação, assinatura de contrato, etc;
  • Supervisionar, motivar, acompanhar a equipa de Mobilidade;
  • Gerir as ferias da equipa mobilidade assim como as pessoas que os vão substituir;

 

Requisitos

  • Frequência universitária, preferencialmente Licenciatura em Gestão Comercial e Formação Profissional,de Formador em Gestão Operacional
  • Mínimo 3 anos na função, preferencialmente 5 anos na área Operacional.
  • Experiência e Capacidade de Liderança de pessoas, habilidades de orientar e formar pessoas;
  • Domínio de sistemas de informação;
  • Domínio da língua portuguesa / valoriza-se conhecimentos de francês.

 

Processo de Candidatura

Caso reúna os requisitos, envie-nos o seu CV até 28/09,para recrutamento@hrdangola.com e indique no assunto a ref- Supervisor e Formador de Mobilidade

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Para se Candidatar, envie documentos exigidos para: recrutamento@hrdangola.com

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