AFRICAN PARKS
CARGO: OFICIAL DE PROTECÇÃO SOCIAL
ORGANIZAÇÃO: African Parks – Angola
REPORTAR AO: Gestor das Comunidades e Gestora de Angariação de Fundos
DATA DE INÍCIO PREVISTA: 15/3/2023
Principais funções e responsabilidades:
1. Auxiliar em desenvolver, gerir e monitorar os observadores de di-reitos e mecanismos de reclamações
- Explicar o propósito e organizar a selecção pela comunidade dos ob-servadores de direitos nos 9 núcleos.
- Treinar, monitorar o trabalho e supervisionar o pagamento observadores de direitos.
- Treinar e sensibilizar o restante da comunidade no propósito e possibi-lidades oferecidas pelo mecanismo de reclamação / queixa.
- Consolidar os observadores de direitos e mecanismos de reclamação / queixa para o gestor do parque.
2. Auxiliar em desenvolver, gerir e monitorar a protecção social sobre o desenvolvimento da comunidade e planeamento do uso de terra
- Auxiliar a Gestora de Angariação e Relatórios de Fundos em definir e completar regularmente a actualização das componentes de protecção social da Estrutura de Monitoramento ES, incluindo a componente de Saúde Comunitária, Segurança e protecção.
- Monitorar a implementação sã da abordagem da FPIC na Comunidade e decisões de outros departamentos e processos de consultoria.
- Auxiliar no desenvolvimento da politica de herança cultural e avaliação de riscos, e critérios de monitoramento ligados a protecção da herança cultural.
3. Treinar, aconselhar e sensibilizar funcionários e parceiros e co-munidades em protecção social e conflito
- Desenvolver material de treinamento e dar treinamento aos funcionários e parceiros ao exemplar processo participativo, FPIC e acesso na parti-cipação de grupos vulneráveis e marginalizados (mulheres, jovens, gru-pos étnicos marginalizados).
- Monitorar parcerias e suas implementações para assegurar que os in-tervenientes do lona envolvidos no melhoramento do bem-estar da comunidade respeitem os seus direitos.
- Visitar grupos de comunidades para monitorar e orientação para prover procedimentos contínuos técnicos, apoio de capacitação, mentorar e trei-namento, e avaliar progresso com respeito aos direitos da comunidade.
Qualificações, competências e experiência exigidas:
- Diploma em Direito / Direitos Humanos e Ciências Sociais;
- Mínimo 5 anos de experiência de trabalho em direitos humanos, Processos participatório e actividades de levantamento social;
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Fluidez em Português e qualquer língua local relevante (Himba, Mucu-bal) da área do parque;
- Experiência em aprendizado /educação ambiental e abordagens parti-cipativas;
- Válida licença de conduzir motociclo é obrigatório.
Para se inscrever, envie o seu currículo e carta de apresentação para: rh.iona@africanparks.org, antes de 17 de Março de 2023.
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LOCALIZAÇÃO: Parque Nacional do lona, Namibe/ Angola
Para se Candidatar, envie documentos exigidos para:rh.iona@africanparks.org
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