Vaga Para Especialista em treinamento

Gerir e administrar o Esquema de Formação Begonia para maximizar as oportunidades de formação para os formandos angolanos da McDermott.
Certifique-se de que o esquema esteja devidamente documentado para registrar o treinamento recebido, todas as avaliações de desempenho e quaisquer outros registros exigidos pelo Plano de Treinamento Begonia

• Estabelecer contato com todos os provedores de treinamento dentro e fora da McDermott
• Fornecer orientação e suporte do programa aos estagiários

RESPONSABILIDADES

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Garantir que os trainees e instrutores cumpram os requisitos de manutenção de registros do Plano de Treinamento da Begonia e atuem como guardiões de todos esses registros
• Propor atualizações e melhorias para o Plano de Treinamento da Begônia que possam ser identificadas através da experiência de trabalhar com o plano
• Recolher e apresentar registos e estatísticas de formação de subcontratantes angolanos
• Apoiar as equipes de treinamento no local para o desenvolvimento de planos de treinamento, instalações e materiais específicos do projeto.
• Revisar o desempenho dos trainees e facilitar as avaliações dos trainees e as sessões de revisão de metas anuais.
• Desenvolver documentação e relatórios apropriados de suporte ao programa para monitorar a eficácia do programa.
• Facilitar a nomeação de mentores e a atribuição oportuna de metas.
• Rede dentro da McDermott e da comunidade de subcontratados de Angola para oportunidades de treinamento adicionais
• Participante entrevistando, selecionando, orientando e orientando.
• Agendar visitas de SME e viagens de campo.
  Realizar visitas ao local, ao escritório de pessoal e à escola.

QUALIFICAÇÕES

Qualificações essenciais e educação:

1. Licenciatura em Recursos Humanos ou similar.
2. Mais de 3 anos de experiência trabalhando como supervisor de treinamento.

Qualificações e Educação Preferenciais:

• Conhecimento profundo dos requisitos de relatórios de conteúdo local da ANPG e dos compromissos de treinamento da McDermott
• Capacidade de trabalhar com pouca supervisão.
• Capacidade de trabalhar como um membro da equipe ou como um líder de equipe.
• Habilidades de comunicação e apresentação, tanto escrita quanto falada.
• Conhecimentos de informática em programas Microsoft: Word, Power Point, Excel, Project.

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