Vaga Para Gestor de Monitoria e Avaliação (m/f)

AADPP Angola é uma organização não-governamental angolana. Fundada em 1986 e registada no Ministério da Justiça, a ADPP trabalha em quatro sectores principais: saúde, educação, agricultura e ambiente, e desenvolvimento integrado. Actualmente, a ADPP Angola trabalha em 64 municípios em todo o país, tendo um impacto positivo na vida de aproximadamente 1,3 milhões de pessoas, principalmente nas comunidades rurais e suburbanas. A ADPP mantém fortes relações de colaboração com entidades governamentais nacionais e locais, parceiros internacionais, parceiros de negócios e líderes locais.

AADPP Angola está a convidar pessoas devidamente qualificadas e experientes para se candidatarem às posições-chave para um pro-jecto financiado pela USAID a ser implementado em Angola para fornecimento de serviços de prevenção, cuidados e tratamento do VIH/SIDA, nas províncias do Cunene, Benguela, Lunda Sul e Huambo.

As posições estão dependentes da atribuição da oportunidade à ADPP. As posi-ções deverão ser baseadas em Luanda e responderão ao Coordenador Nacional do Projecto da ADPP. Cidadãos angolanos e/ou residentes em Angola são encorajados a candidatar-se, particularmente mulheres.

c) GESTOR DE MONITORIA E AVALIAÇÃO

Resumo do cargo / Responsabilidades

O Gestor de Monitorização e Avaliação (M&A) fomecerá liderança técnica e es-tratégica das actividades de M&A do projecto. O cargo trabalhará com a gestão do projecto e o pessoal técnico para desenvolver, implementar e supervisionar um sistema de M&A robusto para captar e analisar dados de alta qualidade, relevantes e oportunos para avaliar o desempenho do projecto, informar a tomada de decisões e demonstrar os impactos do programa. O gestor de M&A trabalhará com a equipa do projecto para garantir que as actividades são concebidas, im-plementadas e adaptadas conforme necessário para cumprir os objectivos e os resultados do projecto.

Áreas-chave de desempenho

• Liderar o desenvolvimento do sistema e das ferramentas de M&A (incluindo mo-delos lógicos, quadros de resultados ou quadros lógicos), indicadores de desempenho, planos de recolha e análise de dados, planos de trabalho e orçamento correspondente.
• Supervisionar o planeamento e a reflexão sobre o trabalho anual, a fim de garantir que as actividades e o calendário do projecto atinjam os objectivos trimes-trais e anuais do projecto e captem/abordem as lições apreendidas de forma contínua.
• Conceber, executar e supervisionar as actividades de M&A e de aprendizagem. incluindo o desenvolvimento e a execução do plano de acompanhamento do desempenho, as avaliações de base e finais, as avaliações da qualidade dos dados, os relatórios e as avaliações dos dados de rotina sobre a prestação de serviços.
• Liderar a elaboração de relatórios internos e externos relacionados com M&A, utilizando métodos mistos (gráficos. tabelas, testemunhos, histórias de casos. imagens, etc.), fornecendo análises relevantes e baseadas em provas do desempenho do programa para utilização na tomada de decisões estratégicas.
• Proporcionar liderança, formação e orientação ao pessoal do projecto no pla-neamento, implementação e utilização do sistema de M&A para cultivar a tomada de decisões com base em dados, incluindo métodos participativos para com-preender o desempenho do programa na perspectiva da comunidade.
• Supervisionar a aplicação de medidas de garantia de qualidade e de controlo da recolha de dados a todos os níveis do projecto. Assegurar a qualidade dos dados através de procedimentos de verificação, incluindo auditorias de rotina à qualidade dos dados.
• Realizar estudos e avaliações específicos, incluindo a concepção, a recolha de dados, a gestão e a análise.

Qualificações e experiência

• Licenciatura em Saúde Pública, Estatística, Ciências Sociais ou domínios conexos. É preferível o grau de mestre. Será dada grande ênfase à experiência directa e relevante em Angola. – Pelo menos 5 anos de experiência na concepção e implementação de actividades de M&A para programas complexos.
• Experiência comprovada em programas de VIH e familiaridade com os indica-dores do PEPFAR.
• Experiência em metodologias quantitativas/qualitativas, investigação operacional, sistemas de informação de gestão da saúde, relatórios, avaliações da qualidade dos dados, análise de dados, interpretação, tradução e apresentação.
• Forte conhecimento das prioridades do PEPFAR e do Governo angolano em matéria de VIH e das directrizes, políticas e prioridades estratégicas do Ministério da Saúde, bem como do sistema de informação de gestão da saúde (DHIS2/DATIM).
• Fortes competências técnicas, incluindo o processamento e análise de dados. utilizando um ou mais pacotes de software estatístico, incluindo pelo menos um dos seguintes: SPSS. SAS. Epi-Info, Stata. MS Access, NVivo ou MAXQDA.
• Experiência em gestão e motivação de equipas, supervisão de pessoal e reso-lução de problemas de desempenho.
• Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa, escrita e falada, com capacidades de comunicação eficazes e excelentes competências interpessoais, escritas e orais.
• Preferencialmente, experiência na condução de M&A participativa e baseada na comunidade com membros vulneráveis da comunidade em contextos de poucos recursos. – É preferível ter experiência em visualização de dados.
• Capacidade de trabalhar num ambiente complexo com prazos curtos para apresentar resultados.

Para se candidatar Envie um CV, uma carta de motivação e 3 referências para adpp.recrutamento.saude@adpp-angola.org, o mais tardar até 20 de Julho de 2023. As candidaturas serão analisadas numa base contínua. Apenas os can-didatos pré-seleccionados serão contactados.

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