Vaga Para Facilitador Comunitário

A Empresa Mitrelli Corp, Lda., procura, actualmente, para o seu quadro profissional um Facilitador Comunitário

Neste momento estamos a recrutar um Facilitador Comunitário (CLO) que será responsável pelas actividades de engajamento com a comunidade e governo local no âmbito do Projeto de Electrificação Ossi-Yeto na província do Uíge. O CLO auxilia na identificação das Comunidades Afectadas pelo Projecto (PACs) e garante que os municípios se envolvam de forma apropriada.

Esta função é fundamental para fomentar uma relação positiva e produtiva entre o projeto e a comunidade. O cargo envolve engajamento proactivo com as comunidades afectadas, construção de relacionamentos e garantia de canais de comunicação transparentes. A posição requer visitas regulares às comunidades, produção de relatórios de engajamento com stakeholders, atendimento às necessidades de grupos vulneráveis e reporte de reclamações ao Gestor de Meio Ambiente, Social e Saúde & Segurança (ESHS Manager).

O candidato ideal é um profissional de campo, proactivo e comunicativo, com experiência comprovada em engajamento comunitário e gestão de reclamações em projetos de infraestrutura ou desenvolvimento. Ele/ela deve ser capaz de identificar e envolver PACs, comunicar de forma clara com líderes, mulheres e jovens, e relatar feedback e preocupações com precisão.

Deve possuir organização e disciplina, trabalhar de forma independente, ser flexível para deslocações frequentes e ter sensibilidade cultural para lidar com comunidades afectadas. Fluência em Português e Inglês e conhecimento dos dialetos locais é obrigatório.

Responsabilidades:

Engajamento Comunitário Regular

• Manter contacto regular com as comunidades afetadas através de visitas mensais;
• Engajar com membros da comunidade, líderes, mulheres e jovens para compreender preocupações, recolher feedback e responder a questões relacionadas com as atividades do projeto.

Relatórios de Engajamento com Stakeholders

• Atualizar o Plano de Gestão de Engajamento com Stakeholders do Projeto Uíge;
• Produzir relatórios diários e mensais detalhando interações, feedback recebido e ações tomadas;
• Manter registos precisos das atividades de engajamento comunitário e interações com stakeholders.

Comunicação com Grupos Vulneráveis

• Garantir comunicação eficaz com grupos vulneráveis, incluindo mulheres e jovens, atendendo às suas necessidades e preocupações específicas;
• Facilitar programas de sensibilização e iniciativas direcionadas a estes grupos para promover compreensão e participação nas atividades do projeto.

Visitas de Cortesia e Monitoramento de Opinião

• Realizar visitas de cortesia a stakeholders do projeto, incluindo líderes comunitários, para fomentar relações positivas e atualizá-los sobre as atividades do projeto;
• Monitorar opiniões, preocupações e feedback da comunidade, fornecendo atualizações regulares aos stakeholders do projeto e tratando rapidamente das questões identificadas.

Reporte de Reclamações (Grievance Reporting)

• Reportar queixas, preocupações e disputas levantadas por membros da comunidade ao ESHS Manager;
• Colaborar com a equipe ESHS para resolver as reclamações de forma eficaz e em tempo hábil, garantindo satisfação da comunidade e alinhamento do projeto com objetivos de responsabilidade social.

Medidas de Restauração de Meios de Subsistência e Oportunidades de Emprego

• Participar de consultas com PACs, consultores E&S, GPU e membros locais para estabelecer medidas de restauração de meios de subsistência, garantindo apoio transicional para os membros da comunidade afetados;
• Comunicar às PACs que indivíduos com terras afetadas serão priorizados para oportunidades de emprego dentro do Projecto Uíge, promovendo o desenvolvimento econômico local.

Requisitos

• Experiência comprovada em engajamento de stakeholders, relações comunitárias e/ou gestão de reclamações, preferencialmente em projetos de infraestrutura ou desenvolvimento;
• Capacidade de trabalhar de forma eficaz independentemente e em equipa;
• Fluência em Português e Inglês e conhecimento dos dialetos locais.
• Excelentes competências organizacionais e de gestão;
• Flexibilidade para viajar e trabalhar em diferentes localidades do projecto conforme necessário.

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