Vaga Para Director de Recursos Humanos

Seu dia a dia

• Reportando-se ao Diretor de RH, você apoiará a Equipe de RH com a agenda de pessoas e estratégias de pessoas em andamento.
•  Nesta função, você precisará ser flexível para poder alternar entre garantir que todos os fundamentos sejam atendidos, incluindo planejamento, gerenciamento de HRIS e apoiar a equipe de Recursos Humanos em toda a gama de atividades de RH ao longo do ciclo de vida do colega e trabalhar em uma capacidade consultiva de capacitação dos líderes do InterContinental Luanda Miramar.
•  Você também supervisionará todas as funções operacionais e administrativas de recursos humanos, enquanto se esforça para criar a “Verdadeira Hospitalidade no Trabalho” com autenticidade, transparência e uma propensão a se divertir no trabalho.

 O que precisamos de você

Idealmente você terá:

• Formação universitária em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
• Mínimo de 3 anos de experiência de trabalho em um Departamento de Recursos Humanos
• Alto nível de paixão, entusiasmo e motivação para resultados
• Líder carismático que pode inspirar, motivar todos os colegas
• Excelentes habilidades de comunicação em todos os meios – apresentação, telefone, correspondência, cara a cara etc. em inglês e preferencialmente em português
• Fortes habilidades interpessoais para desenvolver e promover relacionamentos benéficos
• Abordagem pró-ativa e capacidade de cumprir prazos

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