HALO Trust
A HALO Trust é a maior instituição de caridade humanitária internacional de acção contra minas do mundo. A nossa missão é salvar vidas e restaurar os meios de subsistência para as pessoas afectadas pelo conflito.
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A HALO Trust está a procura de um HRBP experiente e dinâmico para trabalhar no desenvolvimento de nossa equipa e cultura de trabalho nos programas HALO.
Sobre o papel:
O HRBP actuará como conselheiro, guia e mentor da equipa do programa.
Eles fornecerão recomendações e suporte sobre estratégias de recursos, análise, processos e implementação. Trabalhando ao lado de uma equipa estabelecida, o HRBP desenvolverá sistemas sustentáveis e trará mudanças transformadoras, para fortalecer programas de cultura de recursos humanos robustos, inclusivos e justos. A pessoa, nesta função, será um defensor de valores, liderando o desenvolvimento organizacional, gestão de talentos e desempenho, cultura e pertencimento, remuneração e benefícios e administração de recursos humanos e conformidade.
O HRBP trabalhará com o programa, para desenvolver e implementar treinamento e processos de salvaguarda sustentáveis, garantindo que os recursos sejam acessados e os incidentes sejam resolvidos de forma eficaz com os aprendizados realimentados no programa.
A HALO procura recrutar dois Parceiros de Negócios Globais de Recursos Humanos, para trabalhar, inicialmente, em Angola e na Ucrânia. Isso será por um período inicial de 12 meses.
O candidato seleccionado precisará ser um excelente comunicador e mentor. Eles serão orientados por valores e orientados para soluções, com o desejo de liderar a implementação de mudanças sistemáticas impactantes. Essa função exige um candidato que possa combinar o compromisso de liderar pelo exemplo, para manter altos padrões profissionais, com o tacto e a empatia, para trazer mudanças em larga escala a um sistema estabelecido há muito tempo.
Principais Habilidades e Competências Necessárias
Essencial:
- Experiência em todos os aspectos da gestão de Recursos Humanos;
- Experiência na construção e implementação de estratégias de RH;
- Experiência anterior na entrega de mudanças de sistemas;
- Experiência em gerenciamento de projectos;
- Habilidades avançadas do Microsoft Office;
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação e capacidade de promover um ambiente de trabalho cooperativo;
- Automotivado com a capacidade de trabalhar com supervisão mínima;
- Compreensão sólida da legislação trabalhista;
- Disponibilidade para viajar para locais HALO;
- Inglês fluente;
- CIPD – Experiência profissional qualificada ou relevante.
Desejável:
- Experiência na gestão do Departamento de RH e experiência de trabalho em uma organização com mais de 500 funcionários;
- Experiência em acção contra minas;
- Habilidades linguísticas ou uma forte vontade de aprender;
- Experiência em desenvolvimento internacional;
- Experiência de trabalho em projectos relacionados a género e empoderamento feminino;
- Carta de Condução.
Como aplicar
Os candidatos deverão enviar as suas candidaturas, para o endereço electrónico: humanresources@haloangola.org até ao dia 25/10/2022.
Huambo, aos 10 de Outubrode 2022 Pelo Departamento de Recursos Humanos.
The HALO Trust – Angola
Para se Candidatar, envie documentos exigidos para:humanresources@haloangola.org
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