Vaga Para Assistente de Monitoramento

OBJETIVO DO TRABALHO

Realizar atividades de monitoramento dentro de uma área de cobertura específica e fornecer relatórios para apoiar a entrega efetiva de pacotes de assistência.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (não com tudo incluído)

• Contribuir para a coordenação geral e implementação do programa CMAM no seu Município designado;
• Sob a orientação do Nutricionista, participar das visitas de monitoramento regulares conjuntas organizadas pelas autoridades governamentais nos níveis provincial e municipal às comunidades e locais de implementação do programa, para garantir que os planos de implementação e supervisão técnica sejam fornecidos de acordo com o Plano Operacional;
• Garantir que as autoridades locais de saúde sejam informadas em todos os momentos do progresso do programa, atividades em andamento e quaisquer incidentes que possam exigir sua intervenção;
•  Trabalhar em estreita colaboração com a equipe do Parceiro Cooperante para garantir a qualidade, precisão e pontualidade dos dados do programa coletados pelos Agentes Comunitários de Saúde;
•  O Monitor de Campo coordenará com o nutricionista e o parceiro de implementação para organizar, conduzir e relatar as sessões de SBCC relacionadas às atividades do CMAM e CBT;
•  Auxiliar na coordenação de reuniões regulares com autoridades locais e parceiros de cooperação no pipeline de commodities, para garantir que haja registros precisos de acordo com as diretrizes do PAM e relatar qualquer falta de estoque para que ações corretivas possam ser tomadas o mais rápido possível;
•  Supervisionar a distribuição eficiente e adequada de alimentos e vouchers no local do programa e fornecer feedback ao Suboficial do PMA e outros sobre a distribuição;
•  Monitorar e revisar a distribuição e resgate de vouchers de mercadorias e verificar se o gerenciamento e relatórios de dados relacionados são precisos;
•  Sob a supervisão da nutricionista e orientação da equipe técnica da área de M&A, realizar o acompanhamento pós-distribuição das atividades do CMAM e CBT, bem como o acompanhamento de lojistas ou fornecedores, conforme necessário;
•  Atuar como Ponto Focal em campo para as atividades de Prestação de Contas às Populações Afetadas (PAA), coordenando com seu supervisor e, se necessário, garantir a funcionalidade do Mecanismo de Reclamação e Feedback e fornecer respostas quando necessário;
•  Auxiliar seu supervisor na elaboração do relatório mensal, coletando, pesquisando e compilando em tempo hábil informações e dados referentes às atividades que acompanha;

EXPERIÊNCIAS DESEJADAS PARA ENTRAR NA FUNÇÃO

•  Conhecimento  e  experiência  do  PAM  ou  agências da  ONU  e  setor  público  (Ministério da Educação), especialmente em atividades de desenvolvimento socioeconômico
•  Capacidade de comunicar claramente tanto oralmente como por escrito;
•  Capacidade de trabalhar em equipa (autoridades locais e PAM), e estabelecer uma relação de trabalho eficaz com pessoas de diferentes origens nacionais e culturais;
•  Conhecimento de software de planilhas, como Excel é um diferencial;
•  Experiência   em   sistemas de M&A  ,   coleta e  análise de dados,   de preferência   relevante   para   área   específica   de atividades de desenvolvimento;
•  Capacidade demonstrada/experiência prática na capacitação do pessoal de campo é desejável;
•  Disponibilidade para trabalhar quer a nível municipal.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS PADRÃO

Educação: Conclusão do ensino médio complementado com experiência ou educação adicional em serviços sociais, nutrição ou outro campo relacionado

Idioma: Fluência em português é essencial, conhecimento de idiomas locais são vantajosos. Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito) são desejáveis.

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