Oportunidade de Emprego no Standard Bank Angola

O Standard Bank Angola está a recrutar para o seu quadro de pessoal um DIRECTOR DA BANCA DE INVESTIMENTO E GRANDES EMPRESAS

• SONILS Angola Recrutamento – Candidaturas 2024
• O Standard Bank Angola tem (28) Vagas De EMPREGO Para Novos Colaboradores em Diversas Áreas
• A CARRINHO está a recrutar Novos Profissionais (m-f)

OBJECTIVO DE TRABALHO

Adoptar e matizar a estratégia regional do CIB num conjunto de países onde a ambição estratégica é manter o posicionamento de
franchise. Centrada na experiência do cliente, com soluções seleccionadas e adequadas ao objectivo, no âmbito de um conjunto de
sectores-alvo, em colaboração com regionais e do Grupo. O responsável directo e o representante da Manco para as regiões de
África lideram uma equipa multifuncional especializada e de rápida evolução, equipa multifuncional especializada e de rápida evolução
para ser mais competitiva e estabelecer um posicionamento no mercado.

FUNÇÕES DO TRABALHO

• Liderar equipas especializadas e multifuncionais em rápida evolução para se tornarem mais competitivas e estabelecerem um posicionamento no mercado.
• Manter a posição de franchise em sectores e segmentos existentes ou novos (por exemplo, multinacionais, soberanos, ONG, LLC) e permanecer relevante em conformidade com as ambições estratégicas e dos clientes e aproveitar novas oportunidades para manter as jurisdições de ganhos (crescer para além das multinacionais da África do Sul.)
• Monitorizar e orientar os padrões de licença para operar em todas as geografias de gestão de receitas para orientar e influenciar as prioridades de sustentabilidade mais amplas do sector, prioridades de sustentabilidade da indústria (social, comunitária, ambiental).
• Apoiar e orientar a orientação empresarial em várias jurisdições no âmbito da apetência pelo risco do CIB (crédito, mercado, regulamentação)
• Apoiar e guiar a incorporação da estratégia regional e nacional do CIB África e as principais iniciativas nas jurisdições de gestão de resultados.
• Apoiar e guiar a incorporação da estratégia regional e nacional do CIB em África e as principais iniciativas em todas as jurisdições onde os mercados estão focados na construção e crescimento de um posicionamento de franquia sustentável.

EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA

• Experiência na integração e adaptação de tecnologia e conhecimentos de dados para fornecer soluções integradas multiprodutos para melhorar a relevância e o posicionamento no mercado.
• Ter um historial de antecipação de estatísticas e tendências macro-económicas e aplica pontos de prova em todas as jurisdições para permitir a colaboração e a eficiência. pontos de prova em todas as jurisdições para permitir a colaboração, sinergias e eficiências.
• Ter Liderado mudanças comerciais, plurianuais partes interessadas em diversas geografias, interesses e países, alinhadas ao contexto local.
• Experiência na gestão de empresas no âmbito de sistemas de governação acordados e alinhados com o dever fiduciário do conselho de administração de proteger os activos da instituição. Demonstrar um historial de condução de iniciativas centradas no cliente em várias jurisdições.
• Ser capaz de colaborar entre jurisdições para prioridades sociais e criar sinergias entre equipas interdependentes.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS – Pós-graduação em Gestão de Empresas

CONHECIMENTOS LINGUISTICOS – Nível Avançado de inglês oral e escrito

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Experiência na integração e adaptação de tecnologia e conhecimentos de dados para fornecer soluções integradas multiprodutos para melhorar a relevância e o posicionamento no mercado.
• Ter um historial de antecipação de estatísticas e tendências macro-económicas e na aplicação de pontos de prova em todas as jurisdições para permitir a colaboração e a eficiência.
• Ter pontos de prova em todas as jurisdições para permitir a colaboração, sinergias e eficiências. Liderar mudanças comerciais e plurianuais de partes interessadas em diversas geografias, interesses e países, alinhadas ao contexto local.
• Experiência na gestão de empresas no âmbito de sistemas de governação acordados e alinhados com o dever fiduciário do Conselho de Administração de proteger os activos da instituição.
• Demonstrar um historial de condução de iniciativas centradas no cliente em várias jurisdições.
• Ser capaz de colaborar entre jurisdições para prioridades sociais e criar sinergias entre equipas interdependentes.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAL

• Competência comportamental
• Descrição
• Articular a informação
• Convencer as pessoas
• Desenvolver conhecimentos especializados
• Desenvolver estratégias
• Dirigir pessoas
• Dar poder às pessoas
• Geração de ideias
• Interagir com as pessoas
• Tomada de decisões
• Resolver conflitos

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• A capacidade de ter devidamente em conta os riscos, as recompensas e o custo das medidas de controlo na
  avaliação de oportunidades de negócio.
• Alterações de processos e sistemas.
• Excelência operacional e automatização.
• Capacidade para identificar, obter, analisar e divulgar informações que incluam produtos, tecnologia, mercados, concorrentes, indústria e ecossistemas. Analisar, interpretar e avaliar os resultados para transformar os dados em informações comerciais úteis e significativas.
• Capacidade para definir as necessidades dos clientes, resolver pedidos, problemas e reclamações de forma
  eficaz. Manter os clientes informados através de uma comunicação profissional.
• Adopção de processos para melhorar e acompanhar a satisfação do cliente.
• Capacidade para promover uma mentalidade digital (por exemplo, valores, princípios e práticas) em toda a organização, para utilizar ferramentas e tecnologias que permitam aos trabalhadores criar valor para a empresa.

COMPETÊNCIA DE LIDERANÇA

• Inovação com foco no cliente;
• Liderar corajosamente;
• Alinhar o negócio à estratégia;
• Responsabilizar as pessoas;
• Inspirar o desempenho para a execução.

CONTACTO: Para responder a este anúncio, envie o seu CV e carta de apresentação para Recrutamentoangola@standardbank.co.ao com a referência Director da Banca de Investimentos e Grandes Empresas

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