Oportunidade de Emprego na CIMANGOLA

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CIMANGOLA

Industria Cimenteira com presença no mercado Angolano pretende reforçar a sua estrutura com a contratação de um Supervisor de Mecânica Industrial.

O responsável Supervisor de Mecânica Industrial, função a reportar ao Director de Projectos será responsável por supervisionar e coordenar as actividades
da equipa de manutenção mecânica industrial, assegurando a execução eficaz das intervenções preventivas e correctivas nos equipamentos e instalações, com
vista à optimização da produção e à minimização de paragens.

Principais Responsabilidades:

  • Compete ao Supervisor de Mecânica Industrial nomeadamente assegurar:
  • Supervisionar e orientar tecnicamente a equipa de mecânicos industriais, garantindo a correcta distribuição das tarefas e o cumprimento dos prazos
    estabelecidos.
  • Planear e acompanhar a manutenção preventiva e correctiva de equipamentos industriais, assegurando a sua operacionalidade e segurança.
  • Diagnosticar avarias mecânicas e propor soluções técnicas adequadas.
  • Garantir a correcta utilização dos equipamentos, ferramentas e materiais da secção de mecânica.
  • Gerir os stocks de peças sobresselentes e efectuar requisições de material conforme necessário.
  • Elaborar relatórios técnicos e registos de manutenção, bem como indicadores de desempenho da área.
  • Assegurar o cumprimento das normas de Higiene, Segurança e Ambiente (HSA) no local de trabalho.
  • Colaborar com os departamentos de Produção, Qualidade e Engenharia na identificação e resolução de problemas técnicos.
  • Participar em projectos de melhoria contínua e de optimização de processos indústria.

Requisitos

  • Formação em Mecânica;
  • Formação em Técnico de Formação Industrial;
  • Experiência comprovada em supervisão de mecânica industrial;
  • Experiência comprovada superior a 10 anos;
  • Elevada capacidade de organização, método e rigor, com orientação para os resultados;
  • Gosto pelo trabalho em equipa, pró-activo e dinâmico;
  • Forte capacidade de organização e de comunicação;
  • Liderança e motivação de equipas;
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office.

Os candidatos deverão enviar o CV actualizado para o e-mail abaixo indicado, não sendo aceites candidaturas por outra via até ao dia 31/10/2025.
recrutamento@cimangola.com

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