CIMANGOLA
Indústria Cimenteira, com presença no mercado angolano, pretende reforçar a sua estrutura com a contratação de um Responsável de Equipamentos Móveis.
Função a reportar ao Director de Manutenção, será responsável pela Gestão de Equipamentos Móveis.
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Principais Responsabilidades:
Compete ao responsável de Gestão de Equipamentos Móveis, nomeadamente, assegurar:
- Liderar o departamento de frota e equipamentos móveis, coordenando a equipa de mecânicos e planificando as intervenções nos equipamentos (tarefas de inspecção, de acção preventiva, correctiva e/ou de lubrificação) de uma frota com cerca de 250 camiões e 100 equipamentos móveis;
- Supervisionar o trabalho da equipa, de forma a assegurar a manutenção dos camiões e equipamentos móveis, garantindo a sua operacionalidade;
- Assegurar que todos os camiões e equipamentos móveis estejam providos de toda a documentação e registos legais necessários;
- Definir a documentação utilizada pelos motoristas;
- Controlar e garantir que, todas as situações de resolução de avarias ou sinistros sejam devidamente encaminhadas;
- Controlar a planificação operacional da frota de camiões e dos equipamentos móveis;
- Avaliar e desenvolver processos com vista à diminuição dos custos da Frota;
- Assegurar os planos de manutenção preventiva;
- Efectuar o controlo e avaliação de recondicionamentos;
- Definir, implementar, avaliar e controlar desenvolvimentos no processo de call center/assistência;
- Assegurar todo o relacionamento com os fornecedores (representantes das marcas, oficinas, entidades oficiais);
- Assegurar o inter-relacionamento com os coordenadores operacionais, no que se refere à frota;
- Assegurar informação à DF para conferência de facturas;
- Formação dos recursos humanos, desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos
- Formação Superior em Engenharia Mecânica;
- Especialização em Gestão da Manutenção;
- Certificação em SMRP, N.° 900000203, Manutenção Certificada;
- Certificação em Gestão de Riscos;
- Auditor Líder de Gestão de Activos ISO 55001;
- Profissional de confiabilidade;
- Experiência comprovada superior a 10 anos;
- Elevada capacidade de organização, método e rigor, com orientação para os resultados;
- Gosto pelo trabalho em equipa, pró-activo e dinâmico;
- Forte capacidade de organização e de comunicação;
- Liderança e motivação de equipas;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office.
Os candidatos deverão enviar o CV actualizado, para o e-mail: recrutamento@cimangola.com, não sendo aceites candidaturas por outra
via, até ao dia 13/01/2025.
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