O GRUPO SIMPLES OIL abre (05) Vagas de Emprego em diversas áreas

O GRUPO SIMPLES OIL, LDA., composto por empresas especializadas na área de Exploração e Prestação de Serviços no sector Petrolífero, pretende recrutar para a Operadora Azule Energy, quadros devidamente qualificados para as seguintes vagas:

1. Gestor de Activos Bloco 31 Ref .: GS-001

• Localização: Luanda

Qualificações e Experiência

• Formação a nível de Licenciatura em Engenharia de Petróleos;
• Experiência mínima de 15 anos em funções similares no sector de petróleo e gás.

Requisitos

• Experiência em prática em trabalho dos sistemas de produção em áreas: Reservatório, Poços, Fábrica, Exportação;
• Capacidade de comunicar com clareza o desempenho, as previsões e as recomendações dos Activos às principais partes interessadas, incluindo Gestores de capacitação, Equipas locais, parceiros e a agência.

Principais Responsabilidades

• Responsável pelo cumprimento da regulamentação, segurança, gestão de riscos, custos e desempenho da produção no seu respectivo Activo;
• Responsável pela segurança efectiva e gestão de risco para todos os reservatórios, poços, submarinos, módulos superiores (topsides) e instalações de exportação no seu Activo;
• Mantém continuamente um calendário de actividades prioritárias e integradas nos horizontes de 8T e 20T;
• Assegura continuamente que o calendário integrado de actividades é exequível e está dentro das restrições (incluindo POB, SIMOPs, custos, restrições de recursos);
• Informa as previsões de produção e injecção de Activos que sustentam o Plano de Negócios da Azule;
• Entrega as metas de produção e injecção de Activos conforme definido no Plano de Negócios da Azule.

2. Gestor de Contabilidade, Relatorios e Controlo Ref .: GS-002

• Localização: Luanda

Qualificações e Experiência

• Formação a nível de Licenciatura em Gestão e/ou Finanças;
• Experiência mínima de 13 anos em funções similares no sector de petróleo e gás.

Requisitos

• Experiência em prática em trabalho dos sistemas de produção em áreas: Reservatório, Poços, Fábrica, Exportação;
• Capacidade de comunicar com clareza o desempenho, as previsões e as recomendações dos Activos às principais partes interessadas, incluindo Gestores de capacitação, Equipas locais, parceiros e a agência.

Principais Responsabilidades

• Gere a contabilidade e relatórios, implementa planos de desenvolvimento estratégico e lidera projectos para melhorar a eficiência da preparação de contas, mantendo a responsabilidade pela integridade e eficácia das actividades de contabilidade e relatórios e assegura a conformidade com os sistemas internos e externos e requisitos;
• Lidera uma ampla gama de partes interessadas e gere uma equipa de profissionais de Relatórios Estatutários para assegurar a preparação, revisão e arquivo oportuno e preciso de contas estatutárias e pacotes de impostos;
• Assegura a adesão às políticas e procedimentos na busca de atendimento ao cliente excepcional, excelência operacional e conformidade.

3. Gestor de Aprovisionamento de Desenvolvi-mento Ref .: GS-003

• Localização: Luanda

Qualificações e Experiência

• Formação a nível de Licenciatura em Gestão de Empresas;
• Experiência mínima de 13 anos em funções similares no sector de petróleo e gás.

Requisitos

• Experiência no mercado nacional/internacional e da actividade; sistemas de aquisição, sistemas de informação integrados e suportes de processos de informação;
• Conhecimento de aspectos legais, direito civil e solicitação contratual, regulamentos nacionais/internacionais, procedimentos de concurso, segurança ambiental, estratégias contratuais, acordos.

Principais Responsabilidades

• Preparar e gerir todos os contratos e aquisições necessárias para o bom funcionamento das actividades relacionadas com a Azule, assegurando o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa e da legislação angolana;
• Assegura a maximização do valor e a minimização do risco comercial através do desenvolvimento dos contratos de compra e estratégias relativas a todas as actividades de aquisição;
• Certifica que a adjudicação do contrato seja autorizada de acordo com a precisão do PCA, PSA, JOA, legislação aplicável, bem como das políticas, normas e procedimentos da Azule;
• Avalia a rastreabilidade e auditabilidade de todos os registos e o correcto arquivamento de todos os documentos relacionados com a aquisicao.

4. Gestor de Estratégia, Planeamento e Desempenho GS-004

• Localização: Luanda

Qualificações e Experiência

• Formação a nível de Licenciatura em Finanças ou similar;
• Experiência mínima de 13 anos em funções similares no sector de petróleo e gás.

Requisitos

• Experiência em SAP nos módulos MM, FI, JVA e CO;
• Normas Internacionais de Contabilidade (IAS) e Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS).

Principais Responsabilidades

• Oferece planeamento de negócios, avaliação económica de investimentos, orçamento e relatórios e gestão de desempenho, coordenação de relatórios de accionistas, relatórios de concessionárias e actividades de Gestão;
• Resume os valores dos Activos líquidos de negócios por meio da análise do ciclo de vida dos Activos por meio do processo do plano de negócios;
• Planeia através da análise de desafios históricos de desempenho, fornece respostas a desafios em declarações de plano macro (custos, execução de programa de capital, produção, etc.) com relação à capacidade de fazer/entregar;
• Avalia novos Projectos e oportunidades – mantém modelos de avaliação para avaliar eventuais opções e Projectos.

5. Gestor de Instalações offshore Ref: GS-005

• Localização: Luanda

Qualificações e Experiência

• Formação a nível licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia do Petróleo;
• Experiência mínima de 10 anos em funções similares no sector de petróleo e gás.

Requisitos

Experiência em Normas e procedimentos de segurança, gestão e finanças, sistema de gestão da qualidade, cálculo comercial e financeiro.

Principais Responsabilidades

• Controla todas as actividades da instalação offshore, assegurando a presença de recursos técnicos e humanos suficientes para atingir os objectivos propostos de forma eficiente e segura;
• Implementa e assegura o cumprimento dos procedimentos e metodologias acordados acima;
• Implementa o sistema de segurança e a organização de resposta a emergências a bordo; gere situações de emergência, zelando pelo bem-estar do pessoal a bordo, garantindo a integridade estrutural e o aspecto geral da sua área.

As candidaturas devem ser submetidas via e-mail com o respectivo CV, indicando no assunto a referência e nome da vaga pretendida, até ao dia 10 de Março de 2025, para o seguinte endereço electrónico: recrutamentogs@simplesoil.com

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