Há (07) Vagas no Grupo MCA Para o Preenchimento Imediato

Num cenário de crescimento e reforço da equipa existente, o Grupo MCA, a actuar no sector da construção civil e
obras públicas, pretende admitir:

1. Técnico de Operação e Manutenção (m/f/d)

Reportando directamente ao O&M Coordinator, este profissional assumirá como principais responsabilidades: executar plano de manutenção preventiva, correctiva e predictiva; recolha de dados através de softwares; participar da resolução de anomalias, efectuar relatórios operacionais/técnicos, zelar pela segurança própria e dos pares, actuar em situações de emergência e executar trabalhos de média tensão.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica ou Electromecânica; Com experiência na área de electricidade; Perfil analítico;
• Disponibilidade; Versatilidade; Pró-activo e espírito de equipa.

2. Encarregado Electrotécnico (m/f/d)

Reportando directamente ao coordenador de electrificação, este profissional assumirá como principais responsabi-
lidades: controlar, coordenar e dirigir os serviços nos locais de trabalho relacionados com a electrotecnia.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória, mínimo de 15 anos de experiência em funções similares, conhecimentos informáticos na óptica do utilizador, certificado profissional para execução de trabalhos em baixa e média tensão inscrito na DGEG.

3. Encarregado de Electrificação (m/f/d)

• Reportando directamente ao Responsável de Electrificação, este profissional assumirá como principais responsabilidades: Leitura de projectos e esquemas eléctricos e identificação dos materiais e equipamentos necessários à execução dos trabalhos; coordenar e fiscalizar as equipas de frente de obra; Garantir o cumprimento dos prazos estipulados de acordo com o planeamento; Elaboração de registos diários de trabalhos.

Requisitos:

• Formação em Electricidade/Curso de Electricista; Experiência anterior em Electricidade, em Média Tensão e Postes de Transformação; Experiência em liderança de equipas, preferencialmente; Proficiência e autonomia no desempenho das suas funções; Forte sentido de organização e responsabilidade; Disponibilidade para trabalhar deslocado; Carta de condução será considerado uma mais-valia.

4. Engenheiro Mecânico (m/f/d)

• Reportando directamente ao Equipment Manager, este profissional assumirá como principais responsabilidades: Apoio no controlo documental oficinal, manutenções preventivas, imobilizado, controlo de abastecimentos, pedidos ao armazém, controlo de MO; Gestão de equipas nas diversas áreas da manutenção; Apoio na elaboração de check-List de Equipamento de acordo com a Directiva Máquinas – 50- 2005; Elaboração de relatórios de análise de Manutenção e Equipamentos
• Elaboração de relatórios de análise de Reparações de Equipamentos; Conhecimentos na identificação de peças em manuais e plataformas informaticas apoio a gestao oficinal; Criacao de listas de tarefas para o acompanhamento das actividades oficinais; Acompanhamento dos KPIs do Departamento;
• Preparação da informação e organização de reunião semanal com o Superior Hierárquico para priorização das actividades a desenvolver; Conhecimento de metodologias organizacionais, tipo Kabam, Kaizen 5s;
• Colaborar activamente na Melhoria Continua do HSE-QAS, propondo accoes de melhoria para o Departamento.

Requisitos:

• Formação Superior em Engenharia Mecânica; Experiência profissional entre 1 a 2 anos; Disponibilidade para trabalhar em Angola;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Proactividade e trabalho em equipa;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

5. Electricista de Pesados e Máquinas (m/f/d)

• Reportando directamente ao Head of Equipment – Infrastructures International, este profissional assumirá como principais responsabilidades: Interpretar esquemas eléctricos e desenhos técnicos, como também a utilização de manuais e outra documentação técnica dos diversos sistemas de Equipamentos de Construção Civil;
• Identificar as avarias eléctricas nos equipamentos, e consequente reparação dos mesmos; Executar a montagem e desmontagem de órgãos que constituem a parte eléctrica de equipamentos e viaturas; Requisitar peças de acordo com as necessidades e manuais de peças dos fabricantes; Suporte técnico nas reparações; Análise de identificação de avarias com recurso a equipamentos diagnóstico, nomeadamente: ET da Caterpillar; Formar equipas de trabalho.

Requisitos:

• Formação técnico ou profissional na área de mecânica; preferencialmente, com experiência profissional comprovada de 10 anos nas marcas Caterpillar, Komatsu, Sandvick, Hitachi e Volvo; Conhecimentos de softwares de diagnóstico das marcas indicadas; Proactividade e rigor; Disponibilidade para residir deslocado (zona leste de Angola).

6. Mecânico de Pesados e Máquinas (m/f/d)

• Reportando directamente ao Head of Operations – Infrastructures International, este profissional assumirá como principais responsabilidades: Assegurar a manutenção preventiva de equipamentos pesados e máquinas;
• Executar as operações de reparação (mecânicas, hidráulicas e eléctricas) de acordo com o diagnóstico da avaria e operações de reparação constantes nos manuais de oficina dos fabricantes;
• Requisitar as peças de acordo com as necessidades e manuais de peças dos fabricantes; Suporte técnico nas reparações;
• Análise de identificação de avarias com recurso a equipamentos diagnóstico, nomeadamente, ET da Caterpillar e outros;
• Formar equipas de trabalho.

Requisitos:

• Formação técnico ou profissional na área de mecânica; Preferencialmente, com experiência profissional comprovada de 10 anos nas marcas Caterpillar, Komatsu, Sandvick, Hitachi e Volvo;
• Proficiencia em softwares de diagnóstico das marcas indicadas; Conhecimentos gerais de manutenção preventiva, periodicidade de execução e lubrificantes;
• Conhecimentos gerais de electricidade e hidráulica;
• Disponibilidade, Versatilidade, Proactividade e Espírito de Equipa; Disponibilidade para residir deslocado (zona leste de Angola).

7. Coordenador de Logística de Zona (m/f/d)

Reportando directamente ao Warehouse Keeper, este profissional assumirá como principais responsabilidades:

• Coordenar a operação de Inbound & Outbound; Gerir e coordenar a carga, descarga e movimentação de mercadoria em Armazém; Coordenar a expedição de mercadorias nos diferentes armazéns e obras da empresa, em províncias distintas;
• Optimizar e gerir o stock em Armazém;
• Efectuar planeamentos de entrega de mercadoria, de acordo com as necessidades solicitadas, em parceria com o Departamento de Equipamentos;
• Elaborar relatórios internos de actividade;
• Agir de acordo com os procedimentos de armazenagem e transporte, bem como com os procedimentos Administrativos do Grupo.

Requisitos:

• Formaão Técnica em Gestão de Logística, Gestão de Frota, ou Distribuição, Experiência consolidada na área Logística, Armazém ou Distribuição;
• Conhecimento de materiais utilizados no âmbito de sector da Construção Civil e Obras Públicas; Conhecimentos em SAP e Office;
• Conhecimentos regulares, escrito e falado, em Inglês;
• Capacidade para trabalhar em equipa; Habilidade para tomada de decisão e em lidar com situações adversas e de pressão;
• Proactividade e Versatilidade; Disponibilidade para residir deslocado (zona leste de Angola).

Proporcionamos integração num grupo jovem com óptimas condições para desenvolvimento e crescimento profissional. Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada. No caso de interesse, deverá enviar a sua candidatura para o e-mail: talent@mcagroup.com, com o Título da Função.

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