A TotalEnergies Recruta novos Técnicos em 2 Áreas

Partilhar:
  • Tempo Inteiro
  • Angola

Receba vagas no seu WhatsApp

Siga o nosso canal do WhatsApp para receber vagas no status do WhatsApp.

Clique aqui para seguir

TotalEnergies

A TotalEnergies, líder global no sector energético presente em mais de 130 países, actua em petróleo, gás, electricidade e energias renováveis, com foco na transição sustentável e na inovação ambiental. Actualmente, recruta:

1. Chefe de Departamento de Poços – REF .: CDP – 2025

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia de Perfuração ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 10 anos na indústria petrolífera, cocomprovando desempenho em operações de campo;
  • Conhecimento sólido de ambientes de águas profundas;
  • Excelentes competências interpessoais e capacidade para gerir equipas multiculturais de engenheiros;
  • Preferencialmente com experiência anterior em funções de gestão ou direcção;
  • Fluência em Inglês e Francês é uma mais-valia;
  • Domínio do MS Office 365.

2. Chefe de Serviço de Electricidade – REF .: CSE – 2025

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia de Electricidade e HVAC;
  • Experiência mínima de 10 anos em Electricidade (distribuição, motores HT, UPS, variadores, redes, alternadores, controlo);
  • Mais de 5 anos de experiência em manutenção industrial Autónomo, analítico, com boa capacidade de organização e liderança;
  • Conhecimentos de turbinas a gás, bombas, instrumentação e processos Oil & Gas;
  • Familiaridade com o referencial de segurança e electricidade;
  • Fluência em Inglês e Francês é uma mais-valia;
  • Domínio do MS Office 365.

Oferece-se: Integração numa empresa dinâmica, com desafios e oportunidades de carreira, remuneração compatível com o perfil e experiência demonstrada.
Se tem o perfil mencionado e os requisitos exigidos, envie a sua candidatura, via e-mail, para: recrutamento@hrdangola.com nos 10 dias após a publicação, indicando a referência a que se candidata.

Confira Também:

Tagged as:

Partilhar:
X
Scroll to Top