A SLB está a recrutar ESTAGIÁRIOS em diversas Áreas – 3 Posições

Sobre nós

Somos a SLB, uma empresa global de tecnologia que impulsiona a inovação energética para um planeta equilibrado. Com uma presença global em mais de 100 países e funcionários representando quase o dobro de nacionalidades, trabalhamos todos os dias na descarbonização da indústria, inovando em petróleo e gás, entregando digital em escala e desenvolvendo e escalando novos sistemas de energia que aceleram a transição energética.

Definimos os limites da indústria liberando a energia de nossas pessoas talentosas. Estamos procurando inovadores para se juntar à nossa comunidade diversificada de colegas e desenvolver novas soluções e forçar os limites do que é possível. Se você compartilha nossa paixão por descobertas e quer descobrir o que realmente pode fazer, então aqui é o lugar para fazer isso.

Oportunidades de Estágio – Compras, Finanças e Recursos Humanos

Posição 1 – Estagiário Especialista em Compras

Responsabilidades

• Ser responsável pelo processamento de pedidos de compra (PO).
• Dê suporte a solicitações de compra quando necessário.
• Defina o canal de compra correto para cada solicitação; escolha o melhor fornecedor em termos de preço, qualidade e prazo de entrega.
• Certifique-se de que uma PO seja criada corretamente e acompanhe quaisquer problemas relacionados à criação da PO.
• Crie e envie POs de fornecedores para fornecedores.
• Apoie o Comprador Spot Especialista em Aquisições
• Dê suporte às interações diárias com fornecedores
• Encaminhe questões complexas ao Líder de Aquisições da Categoria.
• Realizar resolução de problemas não complexos com usuários de operações.
• Acione atualizações de catálogo e guia de compras quando necessário.
• Propor alterações na documentação e melhorias de processo quando necessário.
• Rastreie desvios e registre não conformidades.
• Participe de projetos de melhoria contínua.

Experiência e Exposições:

• Recém-formados com bacharelado em compras, gestão de fornecedores, sourcing ou equivalente.
• O candidato deve ter bom inglês escrito e falado.
• Boas habilidades de comunicação são essenciais
• O candidato deve ser proficiente em todos os aplicativos do Microsoft Office.

Posição 2 – Estagiário Financeiro

Responsabilidades

• Auxiliar o líder financeiro a fornecer análises financeiras de lucros e perdas e contas de balanço, incluindo outras contas de métricas não financeiras.
• Dê suporte às necessidades contábeis do dia a dia.
• Ajude a coordenar, revisar e distribuir relatórios padrão, como análises financeiras mensais.
• Dê suporte ao processo orçamentário anual, previsões trimestrais e atualizações mensais.
• Seja responsável pela pesquisa, recomendações e implementações de melhores práticas.
• Trabalhar com parceiros financeiros e comerciais do país para obter melhorias e eficiências de processos.
• Trabalhe em estreita colaboração com o analista financeiro líder e os principais parceiros de negócios em nível regional e global.

Experiência e Exposições:

• Recém-formados com bacharelado em finanças, contabilidade ou equivalente.
• O candidato deve ter bom inglês escrito e falado.
• Boas habilidades de comunicação são essenciais
• O candidato deve ser proficiente em todos os aplicativos do Microsoft Office.

Posição 3 – Estagiário de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Atualizar bancos de dados da empresa com informações de contato dos funcionários e detalhes de emprego.
• Responder a perguntas da equipe sobre políticas de RH, benefícios aos funcionários e outros assuntos relacionados a RH.
• Coordenar orientações de novos contratados.
• Triagem de currículos e formulários de inscrição de funcionários em potencial para identificar candidatos adequados para preencher vagas de emprego na empresa.
• Organizar entrevistas com candidatos pré-selecionados.
• Publicar anúncios de emprego em painéis de empregos e plataformas de mídia social.
• Auxiliar a equipe de RH na coleta de informações salariais de mercado.
• Auxiliar no planejamento de eventos da empresa.
• Preparar e enviar cartas ou e-mails relacionados a RH aos candidatos.

Experiência e Exposições:

• Recém-formados com bacharelado em gestão de recursos humanos.
• O candidato deve ter bom inglês escrito e falado.
• Boas habilidades de comunicação são essenciais
• O candidato deve ser proficiente em todos os aplicativos do Microsoft Office.

O SLB é um empregador de oportunidades iguais. Candidatos qualificados são considerados sem distinção de raça, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, deficiência ou status de veterano.

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