A PetroAngola está a recrutar novos TALENTOS sem experiência (m/f) – Programa Caça-Talentos

O Programa Caça-Talento é uma abordagem estratégica e de longo prazo, criado para identificar, atrair, avaliar e contratar indivíduos que estejam alinhados com as necessidades específicas, a cultura e os objectivos futuros da PetroAngola.

Os candidatos que concluírem com sucesso o processo de candidatura do Caça-Talentos, forem aprovados no processo de pré-seleção e que demonstrem interesse em prosseguir carreira na PetroAngola, serão convidados a participar no Estágio de Orientação organizado pela PetroAngola.

Programa Caça-Talentos

• Projectos com alta-exposição
• Oportunidade de crescimento profissional
• Para recém-Licenciado

Vantagens

• Oportunidade de crescimento profissional
• Poder escolher as áreas em que pretendes trabalhar
• Usufruir de flexibilidade interna em termos de projectos
• Ser elegível para a nossa estrutura de compensação

És elegível?

Qualificações

• Licenciatura em: Gestão de Empresas, Gestão Comercial, Relações Internacionais, Marketing, Relações-Públicas, Administração, Vendas, Gestão de Negócios, Economia e Finanças, Petróleo & Gás e Energias Renováveis
• Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa num ambiente dinâmico
• Pensamento Estratégico & Ser um team player engenhoso
• Domínio do Microsoft Office
• Sem experiência, ou com experiência inferior a 03 anos
• Idade até 26 anos

Tagged as: PetroAngola