The HALO Trust
HALO Trust, Angola
Oportunidade de Emprego Interno & Externo
Sobre HALO
A HALO Trust é a maior instituição de caridade humanitária internacional de acção contra minas do mundo. A nossa missão é salvar vidas e restaurar os meios de subsistência das pessoas afectadas pelo conflito. A HALO é conhecida por seu trabalho de limpeza de minas terrestres e eliminação de outros perigos explosivos, como bombas, foguetes e dispositivos explosivos improvisados (IEDs). A HALO foi fundada em 1988 e emprega mais de 10.000 funcionários em 28 países e territórios.
A HALO trabalha em Angola desde 1994 e tem mais de 1.400 funcionarios a trabalharem em cinco provincias. O programa tem 20 contratos em andamento de um conjunto diversificado de doadores, incluindo institucionais, privados e corporativos para projectos nos três objectivos estratégicos da HALO. A HALO apoia o Governo de Angola no cumprimento das obrigações do seu tratado e destruiu mais de 100.000 minas e tornou mais de 25 km2 de terra segura.
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Vaga de Gestor de ligação com Governo, Localidade de Luanda
Sobre a Função
Objectivo da Função
A HALO trust procura recrutar um Gestor de Ligação com Governo (GLO), desempenhará um papel fundamental, em facilitar o envolvimento com princípios e fortalecer as parcerias com o Governo de Angola (GOA). O GLO apoiará o envolvimento e a criação de relações entre a The HALO Trust e o Governo de Angola; os Ministérios e Agências Governamentais relevantes; e as administrações locais e provinciais, e facilitará e orientará os esforços para criar parcerias de colaboração.
A GLO será responsável por manter, desenvolver e aumentar a rede e os canais de comunicação existentes da HALO com o Governo de Angola e por assegurar a preparação e a apre sentação atempada de todos os relatórios governamentais aos principais ministérios. Nesta função, o candidato estará sedeado em Luanda.
Principais Deveres e Responsabilidades
- Construir e manter relações positivas e harmoniosas com os Ministérios, particularmente os da Defesa, Finanças, Relações Externas, Interior e Ambiente, bem como qualquer outr órgao governamental relevante.
- Trabalhar com o Gestor do Programa (PM) e o Gestor das Relações com os Doadores (DRM) para identificar as entidades governamentais e os departamentos do govemo local relevantes para as áreas e programas de resultados prioritários do HALO Trust e identificar as estratégias e prioridades do Governo de Angola.
- Identificar e disseminar mudancas politicas relevantes, circulares, estatutos, instruoes e estrategias governamentais e apoiar os programas na adaptacao da programacao, informa os esforços de advocacia e alinhar os processos de desenvolvimento de propostas com as prioridades govemamentais emergentes.
- Ajudar os programas no terreno a criar e manter boas relacões com os organismos governamentais locais (Ministerios, Direccões, Municípios e Governadores) e outros parceiros in fluentes.
- Desenvolver estratégias de envolvimento para cada uma das entidades governamentais relevantes e para o governo local; e documentar um conhecimento pormenorizado dos processos de aprovação do Governo de Angola.
- Assegurar a gestão da informação de qualidade através da manutenção regular dos registos de apresentação (novas propostas, relatórios, redes), e da sua actualização atempada.
- Facilitar a conformidade dos programas com os requisitos do Governo de Angola e apresentar ao director-geral as questões que afectam essa conformidade.
- Prestar apoio aos programas na obtençao de aprovações de projectos e na resoluçao de quaisquer desafios pendentes, na obtençao de aprovacoes vitais do Governo de Angola, desenvolvendo e alimentando os esforços de defesa e coordenação entre outras ONG’s, doadores e parceiros.
- Ajudar o programa na preparação, revisão e documentação de Memorandos de Entendimento, acordos de colaboração e subsequentes modificações, conforme necessário, com Governo de Angola.
- Organizar workshops, mesas redondas e outras formas de colaboracao com o Govemo de Angola.
- Facilitar visitas do governo as operações de campo da HALO e vice-versa.
- Monitorar os meios de comunicação nacionais e regionais para identificar e analisar eventos e tendências que possam ter impacto nas operações da HALO no País.
- Traduzir a correspondência recebida conforme necessário e disseminar dentro da HALO Angola.
- Traduzir a correspondência e os relatórios de saida, quando necessario.
- Fomecer serviços de interpretaçao para a direcçao da HALO Angola em Luanda, e para os directores da HALO em visita, conforme necessario.
Qualificações e Experiências exigidas
Essencial
- Licenciatura em relações públicas, comunicação, relações internacionais ou domínios afins;
- Mínimo 5 anos de experiência de trabalho em organizações humanitárias internacionais;
- Conhecimentos sólido do Microsoft Office – nomeadamente Microsoft Word, Excel e PowerPoint;
- Ser fluente em Portugues e Ingles, oral e na escrita;
- Possuir vasta experiência de tradução e interpretação de Português para Inglês;
- Experiência de trabalho com ONG’s e/ou governo;
- Adaptabilidade para trabalhar e adaptar-se eficazmente a diferentes situações e ambientes;
- Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal, com capacidade para estabelecer relações, influenciar as partes interessadas e fornecer feedback construtivo;
- Confortável e confiante nas responsabilidades e comportamentos exigidos pelo facto de ser parte de informação confidencial e crítica para a empresa;
- Domínio do Office 365.
Informação chave
- Intervalo Salarial: USD 1.500 – 1.996 a depender da qualificação e experiência e a Localidade;
- Horas de Trabalho: 8 horas diarias e 44 horas semanais;
- Tipo de Contrato: Contracto Determinado, mas renovável;
- Início do Trabalho: O mais breve possível.
Nossos Valores & Princípios
- A HALO exige que os seus candidatos trabalhem alinhados com os nossos valores, que são:
Coragem; - Disciplina;
- Integridade;
- Respeito pelos outros;
- Lealdade;
- Compromisso altruísta.
Como se candidatar
Os candidatos deverão enviar os Currícula (não mais de 2 páginas) e uma carta de apresentação (não mais de 1 página) descrevendo como a sua experiência corresponde às principais aptidões e competências requeridas, a partir do dia 23 de Agosto, até à meia noite de 10 de Setembro de 2024, através do endereço electrónico: hr.recrutamento @haloangola.org, a carta de apresentação deve ser apresentada com o CV dos candidatos, e deve explicar claramente porque se candidatam ao cargo, e
o que podem oferecer à HALO. Os candidatos que não submeterem uma carta de apresentação não serão considerados. Reservamo-nos no direito de alterar a data de encerramento, em função do número de candidaturas recebidas.
Pelo Departamento de Recursos Humanos
The HALO Trust -Angola
942730122
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