Há (05) Vagas de EMPREGO na Empresa Green Wave International

A Green Wave International – Prestação de Serviços, S.A., com sede em Luanda, Talatona, contribuinte fiscal n.° 5002041022, pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal, candidatos para as seguintes vagas:

1. Categoria: inspector interno de bombas de combustível

Funções e responsabilidades

• Realizar inspecções iniciais e periódicas para verificar se as instalações de armazenamento e distribuição de combustíveis estão em conformidade com as normas técnicas e regulamentares.
• Avaliar e emitir pareceres técnicos sobre projectos de instalações de armazenamento de combustíveis líquidos e gases de petróleo.
• Garantir que as instalações operem de acordo com as condições impostas pelas normas técnicas.
• Elaborar relatórios detalhados e realizar peritagens sobre a segurança e a eficiência das instalações.
• Realizar inspecções de segurança para identificar e mitigar potenciais riscos nas instalações de armazenamento e distribuição de combustíveis.

Requisitos e qualificações

• Compreensão profunda dos sistemas de bombas de combustível, incluindo sua operação, manutenção e possíveis avarias.
• Capacidade de identificar pequenos problemas ou irregularidades que podem afectar a segurança e a eficiência das bombas.
• Capacidade de comunicar claramente os resultados das inspecções e recomendações.
• Habilidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma eficaz e eficiente.
• Conhecimento das normas e regulamentos aplicáveis às instalações de bombas de combustível e capacidade de garantir que todas as inspecções estejam em conformidade com essas normas.
• Capacidade de analisar dados e relatórios para tomar decisões informadas sobre a manutenção e operação das bombas.

Formação e experiência

• Licenciatura em Engenharia de Petróleo, Mecânica ou Química.
• Experiência comprovada (5 anos).

2. Categoria: Frentistas

Funções e responsabilidades

• Abastecer com o tipo de combustível solicitado pelo cliente.
• Oferecer um atendimento cordial e eficiente, respondendo a perguntas e ajudando os clientes com suas necessidades.
• Promover e vender produtos adicionais.
• Manter a área de serviço limpa e organizada, incluindo a limpeza das bombas de combustível e das áreas ao redor.
• Seguir todas as normas de segurança para evitar acidentes e garantir um ambiente seguro para clientes e colegas de trabalho.

Requisitos e habilidade

• Ser cordial e prestativo ao interagir com os clientes.
• Capacidade de comunicar claramente com os clientes e colegas de trabalho.
• Ser capaz de identificar oportunidades de vendas e persuadir os clientes a adquirir produtos e serviços adicionais.
• Garantir que todas as operações sejam realizadas com precisão e segurança.
• Estar disposto a trabalhar em diferentes turnos e adaptar-se a situações.
• Capacidade de realizar tarefas físicas, como abastecer…

Formação e experiência

• Ensino médio concluído;
• Experiência de trabalho (factor não obrigatório).

3. Categoria: Contabilista Sénior

Funções e responsabilidades

• Supervisionar as finanças da empresa, incluindo o planeamento, organização e controlo dos recursos financeiros.
• Registar e analisar todas as transacções financeiras, garantindo a precisão dos dados e o cumprimento das obrigações fiscais.
• Preparar balanços, demonstrações de resultados e outros relatórios financeiros que reflectem o desempenho económico da empresa.
• Oferecer orientações sobre medidas de gestão financeira, planeamento tributário e optimização de custos.
• Verificar a integridade e precisão das informações financeiras e zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos contábeis.
• Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentações fiscais aplicáveis
• Elaborar relatórios e contas.

Requisitos e qualificações

• Ser membro da Ordem dos Contabilistas e
• Peritos Contabilistas de Angola (OCPCA).
• Domínio de softwares de contabilidade e do pacote office.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Habilidade para lidar com vários projectos simultaneamente e trabalhar bem em equipa.
• Sólidos conhecimentos sobre as normas internacionais de contabilidade.

Formação e experiência

• Licenciatura em Contabilidade e Finanças.
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em contabilidade, conformidade fiscal e funções de relatórios.

4. Categoria: Director Comercial e Marketing

Funções e responsabilidades

• Desenvolver Estratégias Comerciais.
• Análise de Mercado.
• Manter e desenvolver relações com clientes, parceiros existentes e potenciais, garantindo a satisfação e fidelização.
• Coordenação de equipas.
• Monitoramento de desempenho.
• Desenvolver planos de marketing.
• Gestão de campanhas publicitárias
• Análise de mercado.
• Gestão de orçamento.

Requisitos e qualificações

• Habilidades de comunicação.
• Proficiência em softwares de gestão e ferramentas de marketing digital.
• Capacidade de liderança.
• Pensamento estratégico.

Formação e experiência

• Licenciatura em Marketing, Gestão ou áreas relacionadas, mínimo cinco anos de experiência.

5. Categoria: Assistente Comercial e Marketing

Funções e responsabilidades

• Apoio às vendas;
• Gestão de redes sociais e sites;
• Coordenação de eventos;
• Preparar relatórios de desempenho de vendas.
• Coordenar a logística de produtos, incluindo controlo de estoque, reposição.

Requisitos e qualificações

• Habilidades de comunicação;
• Proficiência em ferramentas de marketing digital, softwares de gestão.
• Capacidade de organização.
• Conhecimento básico de técnicas de pesquisa de mercado e análise de dados para apoiar as estratégias.

Formação e experiência

• Experiência de 2 anos na função
• Licenciatura ou Técnico médio em Gestão e Marketing

Os candidatos devem enviar o Curriculum Vitae para o seguinte e-mail: geral@pescaszenzamar.co.ao

Escrever no corpo do e-mail o cargo ao qual se candidata.

A Directora de Recursos Humanos

Balbina Luísa Chili