CONCURSO PÚBLICO: Vagas em 6 áreas na Autoridade Nacional da Aviação Civil – ANAC

AVISO OFICIAL DE RECRUTAMENTO
AUTORIDADE NACIONAL DA AVIAÇAO CIVIL – ANAC
ANÚNCIO DE RECRUTAMENTO EXTERNO

A ANAC – Autoridade Nacional da Aviação Civil é a entidade reguladora da Aviação Civil em Angola, que exerce como principais funções a supervisão, regulamentação, fiscalizaçao e certificaçao no sector da aviaçao civil, de forma a assegurar os mais elevados padrões de qualidade dos serviços, informa que está aberto o processo de recrutamento, para reforço das áreas técnicas de supervisao aeronautica.

Perfis de recrutamento:

1. Inspectores de Manutenção de Aviação;
2. Inspectores de Operações de Voo;
3. Inspectores de Licenciamento de Pessoal;
4. Inspectores de Segurança de Cabine;
5. Inspectores de Mercadorias Perigosas;
6. Oficiais de Operações de Voo.

Os candidatos deverao cumprir os requisitos técnicos e de experiência aplicaveis a cada funçao, incluindo licenças aeronauticas, experiência operacional relevante e histórico comprovado de conformidade com os regulamentos da aviação civil.

Inspectores de Manutenção de Aviação (# 01_IMA)

Requisitos para a candidatura:

• Ter 5 anos de experiência na indústria da aviação;
• Ser titular de uma Licença de Engenheiro de Manutenção de Aeronaves ou equivalente;
• Possuir uma qualificação ou experiência documentada em actividades de manutenção em, pelo menos, um tipo de aeronave de grande porte com motor turbina;
• Ter uma boa reputação na indústria da aviação;
• Ter um relacionamento aceitável com a ANAC;
• Ter um histórico de práticas de manutenção competentes em conformidade com os regulamentos da Aviação.

Inspectores de Operações de Voo (# 02_IOV)

Requisitos para a candidatura:

• Ter 5 anos ou mais de experiência em transporte aéreo na indústria da aviação;

Ser titular de:

• Uma Licença de Piloto de Linha Aérea (para a supervisão de operações de aeronaves de grande porte com motor turbina; e/ou
• Uma Licença de Piloto Comercial (para supervisão de operações de aeronaves pequenas e regionais);
• Possuir uma qualificação em, pelo menos, um tipo de aeronave de complexidade operada pelos operadores aéreos de Angola;
• Qualificação do tipo de aviao a jato de grande porte, se for designado por um operador com tais aeronaves; e/ou
• Qualificação de categoria e classe de uma aeronave (e qualificação de tipo, se aplicável) se for designado para um operador com aeronaves da mesma categoria e classe (e qualificação de tipo);

No caso de:

• Aviões de grande porte com motor turbina, 5000 horas de experiência;
• Aviões pequenos ou helicópteros, 2000 horas de experiência;
• Ter conhecimento e experiência meteorológicos e climatológicos;
• Ter experiência em formação técnica, incluindo ajudas visuais, dispositivos de treino e dispositivos de treino de simulação de voo de aeronaves;
• Ter a reputação de possuir qualidades de iniciativa, tato, tolerância e paciência;
• Ter experiência em técnicas de auditoria;
• Ter um relacionamento aceitavel com a ANAC; e
• Ter um histórico de operações seguras em conformidade com os regulamentos de Aviação.

Inspectores de Licenciamento de Pessoal (# 03_ILP)

Requisitos para a candidatura:

• Ter competências administrativas e informáticas;
• Ter demonstrado capacidade de funcionar em funções paratécnicas; e
• Ter experiência numa especialidade técnica da Aviação.

Inspectores de Segurança de Cabine (# 04_ISC)

Requisitos para a candidatura:

• Ter 5 anos de experiência na indústria de aviação;
• Ser titular de uma Licença de Tripulação de Cabine (ou equivalente);
• Ter tido competência como membro da Tripulação de Cabine em transporte aéreo comercial em, pelo menos, um tipo de aeronave de grande porte com motor de turbina;
• Ter uma boa reputação na indústria da aviação;
• Ter um relacionamento aceitavel com a ANAC; e
• Ter um histórico de conformidade com os regulamentos de Aviação.

Inspectores de Mercadorias Perigosas (# 05_IMP)

Requisitos para a candidatura:

• Ter experiência na indústria da Aviação;
• Ter competência no manuseamento, embalagem e expedição de mercadorias perigosas;
• Ter uma boa reputação na indústria da Aviação;
• Ter um relacionamento aceitável com a ANAC; e
• Ter um histórico de conformidade com os regulamentos da Aviação.

Oficial de Operações de Voo (# 06_OOV)

• Requisitos para a candidatura:
• Ter 5 anos de experiência na indústria da aviação;
• Ser titular de uma Licença de Oficial de Operações de Voo (ou equivalente);
• Formaçao ou experiência como despachante de Voo libertando pelo menos um tipo de aeronave de grande porte com motor de turbina para um titular de COA (Certificado de Operador Aéreo);
• Ter uma boa reputação na indústria da Aviação;
• Ter um relacionamento aceitável com a ANAC; e
• Ter um histórico de conformidade com os regulamentos de Aviação.

Requisitos Gerais Obrigatórios

• Experiência comprovada na indústria da aviação civil;
• Reputação profissional idónea e histórico de práticas seguras;
• Capacidade técnica compativel com funções de supervisão regulatória;
• Competências informáticas na óptica do utilizador;
• Dominio da lingua inglesa (falado e escrito) – requisito eliminatório;
• Ter entre 35 e 50 anos de idade.

Competências Sociais requeridas para todas as funções

• Comunicação oral e escrita de nível superior;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de adaptação a diversas situações;
• Conduta ética irrepreensivel;
• Capacidade de planeamento de actividades e orientação para cumprimento de prazos;
• Excelente capacidade de orientação para clientes.

Competências valorizadas

• Experiência em auditorias, formação técnica ou supervisão operacional;
• Conhecimento de normas OACI e boas práticas internacionais;
• Capacidade de comunicação, iniciativa e trabalho em equipa.

Oferecemos:

• Integração numa equipa de trabalho dinâmica e orientada para a excelência do serviço prestado na aviação civil;
• Formacão específica de Inspector de acordo com os requisitos da OACI;
• Beneficios sociais de acordo com a categoria a integrar;
• Remuneração compativel com a função e experiência;
• Possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional.

O processo de Recrutamento e Selecção consiste nas seguintes fases:

1. Análise curricular e documental;
2. Realização de provas psicotécnicas e especificas da área;
3. Entrevistas.

Candidatura

Os interessados deverao submeter, até ao dia 20/03/2026, para o e-mail: grh.recrutamento@anacgovao.onmicrosoft.com, indicando no assunto o código da função (designados em cada vaga) o seguinte:

• Curriculum Vitae actualizado;
• Cópias de licenças e certificações técnicas;
• Carta de motivação;
• Comprovativos de experiência profissional.

GABINETE DE RECURSOS HUMANOS, em Icolo e Bengo, aos 11 de Fevereiro de 2026.