Vaga Para Director de Auditoria Interna

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Requisitos:

  • Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade/ Economia/ Administração ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 10 anos em funções similares;
  • Capacidade de negociação, comunicação e visão analítica e estratégica;
  • Capacidade de liderar e motivar uma equipa multifuncio-nal de alto desempenho;
  • Boas competências de comunicação e facilidade de trabalhar em equipas;
  • Proactividade. rigor e elevado sentido de responsabili-dade e organização;
  • Domínio de ferramentas informáticas;
  • Orientação para resultados;
  • Fluente em Português e Inglês (falado e escrito).

Descrição de Tarefas/ Responsabilidades:

  • Compete ao Director de Auditoria Interna a elaboração e divulgação de política, directrizes e demais orientações de compliance e gestão de riscos, bem como o seu acultura-mento e disseminação aos integrantes e demais parceiros;
  • Desenvolver e monitorar os elementos dos sistemas de compliance, prevenção, detecção e remediação, a fim de garantir quanto ao cumprimento da Politica de Conformidade;
  • Conduzir a realização do plano anual de auditoria interna;
  • Promover o monitoramento do processo de identificação, avaliação e tratamento de potenciais riscos, assim como, dos sistemas de controles internos e do cumprimento de leis, normas e regulamentos;
  • Promover a disseminação do compromisso com o cumprimento do código de Conduta, criando e mantendo me-canismos que visem assegurar o seu cumprimento;
  • Coordenar e supervisionar o funcionamento do canal linha de ética e do comité de auditoria, adiante identifica-dos, assegurando que todas as denúncias recebidas sejam devidamente registadas, analisadas e solucionadas;
  • Elaborar e apresentar relatórios e pareceres para os membros do comité de auditoria, incluindo relatórios de investigações, auditoria interna e demais temas relevantes;
  • Propor e submeter anualmente à aprovação do programa de acção, com as respectivas concentrações, orçamento, contemplando inclusive assessorias externas, sistemas de tecnologia da informação e equipa;
  • Propor a implementação de mecanismos que visem assegurar preventivamente o cumprimento das disposições previstas no código de conduta da organização;
  • Formação contínua e o desenvolvimento da equipa quanto às actividades de conformidade;
  • Conhecimentos em Finanças/Inspecção/Auditoria, fiscalização e Controlo Interno;
  • Conhecimentos na preparação/elaboração de relatórios e pareceres;
  • Deve, ainda, aceitar e cumprir rigorosamente as normas de Higiene e Segurança no Trabalho, as exigências em Segurança Alimentar em vigor na empresa, todas as normas publicadas ou enunciadas e todas as tarefas necessárias para o desempenho da sua função.

As candidaturas devem ser enviadas para o e-mail: carreiras@refriango.com e devem anexar:

  • Curriculum vitae;
  • Carta de recomendação.

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