Empresa Angolana Recruta (04) Técnicos de diferentes áreas

RECRUTAMENTO

Empresa de Segurança Privada sediada em Luanda está a recrutar para as seguintes vagas:

1. Director Operativo

Requisitos e qualificações:

• a) Experiência mínima de 10 (dez) anos em cargos de gestão operacional no sector de segurança Privada;
• b) Conhecimento das normas legais e regulamentos de segurança privada;
• c) Aptidão para liderança, tomada de decisão e gestão de equipas.

Perfil do Candidato:

• a) Líder estratégico, com forte capacidade de organização;
• b) Excelente comunicação e habilidades de resolução de problemas;
• c) Perfil pró-activo e orientado a resultados;
• d) Conhecimento técnico e operacional de serviços de segurança.

2. Chefe de Área

Requisitos e qualificações:

• a) Formação técnica na área de segurança ou equivalente;
• b) Experiência mínima de 5 (cinco) anos em funções similares;
• c) Conhecimento prático das operações de segurança ou na área de actuação;
• d) Boa capacidade de liderança e organização.

Perfil desejado:

• a) Liderança de equipa, responsável e confiável;
• b) Boa comunicação e capacidade de resolução de problemas;
• c) Pro-activo, com foco em resultados e melhorias contínuas.

3. Formador/ Instrutor

Requisitos e qualificações:

• a) Formação específica na área de segurança, com certificação de instrutor;
• b) Experiência mínima de 2 (dois) anos na formação de efectivos de segurança;
• c) Conhecimento actualizado das normas e procedimentos de segurança.

Perfil desejado:

• a) Comunicativo, paciente e dedicado ao ensino;
• b) Capacidade de transmitir conhecimentos de forma clara e eficiente;
• c) Perfil pedagógico e actualizado das melhores práticas de treinamento.

4. Técnico Sénior de Recursos Humanos

Requisitos e qualificações:

• a) Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada;
• b) Experiência mínima de 4 (quatro) anos em recrutamento, selecção e gestão de pessoas;
• c) Conhecimento profundo da legislação trabalhista e de segurança privada;
• d) Competência para lidar com questões de desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores;
• e) Fortes habilidades e domínio do pacote office e do Software Primavera, bem como forte capacidade de útilização das redes socias (WhatsApp).

Perfil desejado:

• a) Comunicativo, ético e com forte senso de confidencialidade;
• b) Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
• c) Orientação para o desenvolvimento de talentos e melhoria do clima organizacional.

As candidaturas devem ser feitas via e-mail, no seguinte endereco: recrutamentor36@gmail.com

Referência: Candidaturas/Rh.2025

Luanda, 2025

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